W rozmowie z Marcinem Przeciszewskim z Katolickiej Agencji Informacyjnej, biskup Jan Kopiec podzielił się swoimi refleksjami na temat „kwestii społecznej” w Kościele, czyli troski o lepszy byt warstw pracujących, która zawsze była silnie obecna na Śląsku. Biskup zwrócił uwagę na zaniedbania ze strony Kościoła w tej kwestii i potrzebę podjęcia działań w obliczu współczesnych wyzwań.
Bp Jan Kopiec podkreślił, że większość mieszkańców diecezji gliwickiej to pracownicy przemysłowi, którzy przez lata byli fundamentem gospodarki regionu. Jednakże, w obliczu transformacji ustrojowej i gospodarczej, wielu z nich znalazło się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej. Biskup zaznaczył, że Kościół, który tradycyjnie angażował się w sprawy społeczne, nie zawsze potrafił odpowiednio zareagować na te wyzwania.
Według bp. Kopca, jednym z kluczowych problemów jest brak odpowiedniej troski o pracowników przemysłowych i ich rodziny. Kościół, który przez lata wspierał ruchy robotnicze i związkowe, dziś często nie potrafi znaleźć odpowiednich rozwiązań dla osób dotkniętych bezrobociem, prekaryzacją pracy i trudnościami ekonomicznymi.
Biskup Jan Kopiec zwrócił uwagę na konieczność podjęcia działań na rzecz poprawy sytuacji warstw pracujących. Wskazał na potrzebę współpracy z organizacjami pozarządowymi, związkami zawodowymi oraz władzami lokalnymi, aby skutecznie wspierać pracowników w ich codziennych trudnościach. Podkreślił również znaczenie edukacji, formacji zawodowej i duchowej, które mogą pomóc w przezwyciężaniu problemów społecznych.
W kontekście „kwestii społecznej”, bp Jan Kopiec zachęcił do refleksji nad rolą Kościoła w obliczu współczesnych wyzwań. Zaznaczył, że Kościół nie może pozostać obojętny na los pracowników i ich rodzin, a jego działania powinny być ukierunkowane na wspieranie godności ludzkiej i sprawiedliwości społecznej.
Rozmowa z bp. Janem Kopcem jest ważnym głosem w dyskusji na temat roli Kościoła w kwestiach społecznych. Jego refleksje i wezwania do działania są przypomnieniem o potrzebie ciągłego angażowania się w sprawy pracowników i ich rodzin, aby wspólnie budować lepszą przyszłość dla wszystkich.
